阿米巴专家-合众资源集团欢迎您!
联系我们| 华典研究| 加入我们| 微信关注

深圳市华典智慧科技有限公司

深圳市华典智慧科技有限公司

联系方式
联系方式

深圳市华典智慧科技有限公司

地址:深圳市龙华区深圳北站汇隆商务中心一号楼9楼

总机:0755-29484600 15019285948

网址:www.huadior.com

邮箱:mail@huadior.com

【华典阿米巴】企业战略规划为何会纸上谈兵?看看阿米巴模式如何改变 首页  > 精益数字化  > 精益阿米巴


【华典阿米巴】企业战略规划为何会纸上谈兵?看看阿米巴模式如何改变


发布时间:2022.10.17   信息来源:华典智慧   浏览:2568


在传统管理模式里面,它主要是作为一种管理工具。这与阿米巴模式有着本质区别,因为阿米巴是作为一种经营模式出现的,其中有着深厚的经营哲学在其中,值得公司上下进行深入学习。



一家企业想要持续性发展,那么就需要作顶层设计,也就是战略规划,讲究底层逻辑。通常来讲,年末我们都需要对未来一年做一个战略规划,而在作战略规划时,阿米巴模式在其中发挥着重要作用。


在作战略规划时,虽然很多公司都在做,不过想要令规划进行真正实施,却很有难度,很多时候变成了纸上谈兵。不过在阿米巴模式下进行战略规划,情况就会大有改变。为什么战略很难实施,主要是员工难以认可,这样自然无法团结一心进行战略执行。



在阿米巴模式下,企业员工会认可这种经营模式的精髓,这样就会形成统一价值理念,这样对公司战略会有很强的认同感,对于计划实施自然有着很高的成功率。


另外,为何很多员工不肯为公司战略出一份力,主要还是认为自己并非真正经营者,认为该规划与自己并没有直接关系,这样自然难以帮助公司达成战略目标了。而阿米巴模式是怎样让员工有着公司战略认同感的呢?


比如在阿米巴模式下,战略规划是会进行拆解的,根据不同部门、车间等进行一层一层拆解,这样的话战略规划会细分到一个团队甚至每个人,这样的话员工就不会觉得战略规划与自己毫不相干,战略目标就会形成统一了,对于达成年度战略目标自然会有着很大的帮助作用。



返回

深圳市华典智慧科技有限公司 地址:深圳市龙华区深圳北站汇隆商务中心一号楼9楼

总机:0755-29484600 15019285948 网址:www.huadior.com 邮编:518048 邮箱:mail@huadior.com

粤ICP备18104321号

,

阿米巴

,

阿米巴经营

,

阿米巴经营模式

,

阿米巴模式

,

阿米巴管理模式

座机
号码
0755-29484600
手机
号码
15019285948
QQ
联系
QQ:1042732933
返回
顶部