【华典智慧】阿米巴创新经营帮助企业解决哪些问题？

发布时间：2019年10月9日 信息来源：华典智慧 浏览：76868

    如何促进公司增长？削减成本的努力可以增强赢利，但不能提高销售收入，不能为公司增长提供动力。要想获得增长，必须为顾客提供新的产品，提供他们在别的地方得不到的产品。必须设法用新的产品去赢得新的顾客。必须提出新的战略使现有的顾客和新的顾客更多地购买你的产品。这就是创新的精髓所在。

    企业应当创新企业经营理念，以形成企业竞争优势。创新到底是什么？对于企业发展的作用到底有多大？今天要给大家介绍的是阿米巴创新经营。
    所谓“阿米巴经营”，是稻盛和夫先生独创的经营手法。就是把组织划分成一个个小的团体，各自独立核算，同时在公司内部培养具备经营者意识的领导人，让全体员工参与经营，实现全员参与型经营。
    1、阿米巴的内容包括：
        1）阿米巴经营哲学；

    阿米巴经营模式的基础在于对员工的信任。相信员工的能力，把经营建立在互相信任的基础上，这是实现阿米巴经营的最基本的条件。

中国明代哲学家王阳明的“致良知”其实也是这个道理。王阳明认为，“人的良知即为天理”，所以，万事万物，都应以“人”为最终和最大的出发点，因为我们所做的一切事情，最终都是要落到“人”这个身上的。
阿米巴经营模式的基础是信任员工，其实是要充分挖掘员作为一个“人”所具有的智慧与能力。员工不是机器，不是单纯用来利用的工具，而是阿米巴经营共同体中的一员。在这样的经营氛围中，员工必定会备感尊重，而将自己毕生的智慧与心血投入到自己的事业中去。

        将企业分为一个个小集体，实现独立经营与核算，内部市场化，最终实现：销售最大化、费用最小化，从而实现“利润最大化”，从而“人人成为经营者”。）阿米巴的终极目标：实现幸福型企业。