【华典智慧】阿米巴是一种赋能经营

发布时间：2019年12月26日 信息来源：华典智慧 浏览：9868

“赋能”最早是积极心理学中的一个名词，旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人真能量。后来被广泛应用于商业和管理学，其理论内涵是企业由上而下得释放权力，尤其是员工们自主工作或经营的权力，从而通过中心话的方式驱动企业组织扁平化，最大限度发挥个人才智和潜能。

    赋能是将阻燃型的人、点燃型人转变成自然型的人，自燃型是指那种无论做什么事情都很有干劲的人，点燃型是指那种需要别人点拨才能激发内在能量的人，而阻燃型则是指那种无论外界如何变化都很难激发内在动力的人。