【华典智慧】阿米巴经营理念是怎样的一种理念

发布时间：2019年12月31日 信息来源：华典智慧 浏览：5487

    关于企业经营理念，有一个概念被大众所认同：所谓经营理念，就是管理者追求企业绩效的根据，是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认,然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。这些可称为企业的“经营理念”（theory of business）。不论是营利组织还非营利组织，不论是企业，还是团体机关，任何一个组织都需要一套经营理念。事实证明，一套明确的、始终如一的、精确的经营理念，可以在组织中发挥极大的效能。 

     在企业经营中，理念依靠制度得以传播和贯彻，制度依靠理念获得认同和支持，理念是制度背后的精神，制度是理念贯彻的重要载体。理念和制度之间理想的关系应该是相辅相成、协同共生的，但现实情况中经常会出现理念和制度不相一致，甚至是互相冲突的情况。所谓“志同”才能“道合”，企业的经营理念必须得到全体员工的共同认可。
    阿米巴经营是一种全员参与、分权式经营、适应21世纪企业的精细化管理会计体系，以敬天爱人为最高使命，以正确做人为基本原则，确立正确的“经营哲学”，并让全体员工都共同拥有这种哲学思想，同时建立能够准确、及时地掌握基层组织经营状况的“经营会计体系”

    稻盛和夫的经营理念是将阿米巴哲学即做人的哲学引入到企业里面，将“做人何为正确”作为公司经营的原则，以此为依据对所有事情做出判断。

何为正确:公平、正义、勇气、诚实、忍耐、努力、善意、关心、谦虚、博爱等。这是全球通用的普遍价值观。所以企业才能够走向世界，成为世界500强企业之一。其经营理念:追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献。
    在阿米巴经营理念一致的基础上，实行阿米巴经营应该做到知行合一，理念、工具与制度高度统一与融合，才不会形成阿米巴的精神与体制分裂成两张皮，这样的阿米巴经营才是真正对企业有促进作用的系统经营管理体系。