【华典智慧】企业经营为何要划分阿米巴经营组织

    阿米巴组织架构，已经被多家国内外知名企业采用，并发挥强大的威力，公司战略的变化会导致组织结构的变化，所以企业的组织构架也必须随之进行相应的调整和优化。中国企业要想基业长青，就必须要有一个科学、高效的组织架构作支撑。

    与通常的行政组织架构相比，阿米巴组织的规模普遍较小，灵活多变，不用担心朝令夕改的命令会伤筋动骨。中国很多中小型企业与阿米巴有极大的相似性，非常适宜于引入阿米巴经营模式。

阿米巴组织划分，必须先抛开“行政组织架构”的固有观念。每个阿米巴组织都应该为“利润”负责，而不是只对“动作”负责，只有将经营压力释放到每个阿米巴组织之中，才能真正培养具有经营意识的人才。