【华典资讯】企业经营为何需要阿米巴经营哲学？有三大理由

发布日期：2021年4月2日   信息来源：华典智慧   浏览：2149

也许你是一位成功企业家，事业有成，家产万贯，可是有一天，一阵莫名的空虚突然侵袭了你，你突然感觉自己无所依傍，从前所追求的一切突然都失去了意义。

你忍不住问：“我是谁？”“我为何来这里？”“我要到哪里去？”正是对于自我的追寻，才能使你拨云见日、审视自己所拥有的一切，看到真正的自我：1个亿和2个亿有什么区别？2个亿和10个亿又有什么区别？这些钱来自哪里，最终又要去到哪里?自己的一生和家人又能消费多少呢？人生的意思是什么呢？怎样做和做什么才是真正有意义的？人活不过百岁，如果没有理念的传承，你的企业又如何能做“百年老店”?

这样的持续追问，让你思考财富的本质、财富获取的意义，理解社会、人和自然的终极关系，也就是在追问经营的本质和经营的原点：我们应当怎样赚钱?我们应当赚什么钱?赚了钱又该怎么花?这就是经营哲学要回答的问题。不同企业家的不同回答，体现着不同的世界观、人生观、价值观，从而左右着他在经营过程中采用不同的方法论，其财富的获取手段也就截然不同。

稻盛和夫认为，对于一个合格的经营者来说，最重要的不是知道多少复杂的知识和理论，而是懂得珍视那些看似简单、引导人们采取正确生活态度的原理原则，即哲学。

尊敬的稻盛和夫塾长对企业经营为何需要哲学有过如下三个理由的阐述。

一、哲学首先是经营公司的规范、规则，或者说是必须遵守的事项。经营公司无论如何都必须有全体员工共同遵守的规范、规则或事项。

二、哲学是用来表明企业的目的，企业的目标，也就是要将这个企业办成一个什么样的企业。

三、哲学可以赋予企业一种优秀的品格，就像人具备人格一样，企业也有企业的品格。

那么作为与哲学同时并存的实学阿米巴经营又能够给企业带来什么呢？

1、能提高企业家自我修养。

有一句话的好，兵熊熊一个，将熊熊一窝。很多民营企业的老板把自己变成了企业的“皇帝”，一切自己说了算，全体员工变成了执行的机器。但是，企业家个人因素的缺陷，将会为企业增加沉重的成本负担。

很多领导者一直以自己为中心，这将大大降低了团队的作战能力，增加了高额的隐形成本。记得曾经对一个抱怨公司缺乏人才的老板说过一句话：“你们公司缺乏的不是人才，而是发现和善用人才的智慧”！

采用阿米巴，企业家将时刻注重个人修养，稻盛和夫一生都在“修行”，老板充分授权，只是关注人才的培养和企业发展大方向的把握，员工变成企业的主人，整个企业从此走上良性发展轨道！

2、人心定了，就不需要管理。

稻盛和夫很少谈战略，而是谈哲学。他认为哲学比战略重要，是原点。人心定了，就不需要管理。原来是假设所有人都是坏人，才需要管理；现在假设所有人都是好人，就简单了。如果有人骗了你，就让他离开。稻盛和夫重新思考了企业存在的意义，做企业是唤醒人性的光辉和善，而不是利用人性中的恶。自利则生，利他则久，这些都是企业家需要的人文情怀。