【华典资讯】阿米巴经营，适用于互联网企业吗？

发布日期：2022年3月25日   信息来源：华典智慧   浏览：2458

适用，阿米巴经营不仅适用于互联网企业，而且适用于各行各业。

为什么这么说？因为阿米巴经营基于人心中共性的哲学，这个哲学的根本就在于“作为人，何谓正确？”这一句话。把“作为人，何谓正确？”这一基准作为公司经营的原理原则，以此为依据对所有事情（含企业经营）做出判断。

它表现为公平、公正、正义、勇气、诚实、忍耐、努力、善意、关心、谦虚、博爱等，这是全球通用的普遍价值观。同时，也是做企业普遍适用的价值观。

阿米巴的经营哲学提出，经营企业就是经营人心。一旦公司全体家人成为可信赖的合作伙伴，心往一处想，劲往一处使，自然就能实现企业的高收益。

开展“以心为本”的经营就是指企业把关心员工放在首要位置，真诚对待员工，尊重员工的利益，这种关心和尊重既能使员工得到实际的利益，又能在精神上对员工产生鼓励作用，使员工在企业的发展中得到物质和精神双方面的收获，从而能够在实际的工作中，更加积极主动，促进企业发展和个人提升两个目标的共同实现。

如果将经营企业比喻成盖房子，那么，阿米巴“以心为本”的哲学和经营理念就是地基。“以心为本，就是将心比心，站在他人的角度思考，将别人想要的东西给他。”田和喜说。然而，做到真正的以心为本，却需要机制、理念、方法的完全吻合。

举个例子，广州有一家儿童医院，希望儿童在吃药打针时感到快乐，而不是痛苦。在这样的理念指导下，医院对场所的布局、环境的布置以及护士的服装，都根据儿童的爱好进行了一系列的改观。医院里摆放着可以摇晃的小木马，小木马前方是电视机，电视机播放着动画片，护士打扮成兔女郎的样子，而不是穿着传统的白大褂。当孩子兴致盎然地观看动画片时，兔女郎护士已悄然打完了针，而孩子却没有任何疼痛的感觉。这就是机制、理念和方法的有机融合。

在多数企业里，没有经营者会向员工们提出“作为人，何谓正确？”而我思考的所谓“哲学”却正是针对这个问题的解答。

然而，这种普遍正确的哲学能在企业内部为共有，那么公司内部就会排斥“只要自己好就行”的恶的念头，就会立足于善的思考：为了公司的整体利益，我必须干些什么？

所以，对于互联网企业来说，其创新性、自由性、灵活性更需要“把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底”的判断基准，虽然是极为简朴、普遍性较强的判断基准，正因如此才能让互联网企业的经营之舵不偏离正确的方向。