【华典阿米巴】阿米巴经营软件

发布时间：2022.07.04  信息来源：华典智慧  浏览：2863

阿米巴经营模式，是世界公认的优秀管理模式之一，尤其适合于东方管理文化氛围。但由于中国大陆、日本、中国台湾社会基础、企业发展阶段的不同，在具体落地操作方面是有很大的区别。

在日本，由于社会保障体系比中国大陆和台湾更完善，且日本企业产品附加值高、百年企业更多，更崇尚工匠精神，员工收入本身也很高，日本企业比中国大陆企业更容易在精神层面经营人心，物质激励可以从中长期考虑。另一方面，由于日本企业员工对工作岗位的严谨态度比中国员工要高，自律性更强，也导致在核算层面比中国更容易。

综合以上两点，阿米巴经营模式在中国企业落地过程中，与日本式阿米巴最大的区别在于两个方面：

一方面：一年及一年内的短期物质激励是导入阿米巴的必要手段。这势必需要对组织设计、内部结算规则、分配方式等进行优化和改良。

另一方面：阿米巴核算工作必须独立于阿米巴单元之外。阿米巴巴长亲自从事核算工作，基本在中国落地过程中都是行不通的。公司必须成立专业的统计核算团队来完成阿米巴单元的核算统计工作，再将核算统计信息实时反馈给阿米巴巴长，以指导阿米巴巴长经营。

众多企业为了推行阿米巴经营模式，选择参加咨询公司开办的两天一晚系统班、四天三晚实操班进行培训学习，或者请咨询老师做落地咨询，钱没少花，但效果不佳，根本原因在于没有使用专业的阿米巴经营核算软件。

阿米巴经营软件系统帮助企业从战略规划分解到各个经营核算，建立各阿米巴内部价格体系，为内部交易做好基础准备工作，真正做到任务项目化、项目系统化、流程动力化、系统透明化。作为企业经营管理落地关键一步，阿米巴经营系统为企业量身打造可落地的阿米巴经营软件实施方案。

华典智慧在阿米巴经营实践上有着10多年专注阿米巴咨询+软件领导者,是国内唯一一家敢于承诺效果的阿米巴,阿米巴经营,阿米巴经营模式,阿米巴管理模式,阿米巴创新经营,深圳阿米巴,阿米巴模式课程的阿米巴咨询机构，丰富的实战经验，已经为中国200多家制造类、服务类等企业提供阿米巴落地咨询服务，为企业突破经营瓶颈，实现利润倍增提供智库保障。阿米巴经营所倡导的管理思想是“划小核算单元，人人成为经营者，用市场手段配置资源、激励员工”的理念。内部市场化管理可以有效激发组织内部活力，增强企业整体盈利能力。当企业组织效率不高、人心不稳、内部流通不畅的时候，导入阿米巴经营是一种明智的选择。