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【华典阿米巴】阿米巴经营与精益生产起源


发布时间:2022.9.2   信息来源:华典智慧   浏览:3658



阿米巴经营模式与精益生产管理模式都是起源于日本。阿米巴经营模式是日本经营之圣稻盛和夫先生首创的,是稻盛和夫先生从被称为阿米巴的变形虫的生物机理获得灵感而独创的经营管理模式,被誉为京瓷经营成功的支柱。阿米巴经营模式是将组织细分成小的经营体,通过与市场直接关联的独立核算制加以运作,不断培养具有经营意识的人才,让全体员工共同参与经营,从而实现全员参与的经营方式。




京瓷公司是以生产精密陶瓷起家,公司在统一的经营理念方针的指导下,通过内部定价,让每个阿米巴都能够通过工作产品的交付获得销售收入,并分别进行成本费用的核算,这样就可以分别体现其经营利润。然后运用阿米巴经营活动和阿米巴经营会议等手段来对每个阿米巴的经营情况进行总结、评比、激励,而考核到每个阿米巴人员每小时产生的附加价值。这样就可以促成全员参与经营,发挥企业每一位员工的积极性和潜在的创造力,把企业经营得有声有色。稻盛和夫先生用这套阿米巴经营模式创造了2个世界五百强企业,并仅用了14个月的时间,就拯救了濒临破产的日本航空公司。可见其可以给企业带来的能量何其强大。



精益生产模式起源于日本丰田--“丰田生产方式,即JIT(Just In Time准时生产方式,在1953年由日本丰田公司的副总裁大野耐一提出。

精益生产方式,其实质是保持实物流和信息流在生产中的同步,实现以恰当数量的物料,在恰当的时候进入恰当的场所,生产出恰当质量的产品。通过这种方法,企业可以减少库存、缩短工时、降低成本、提高生产效率。




精益的基本思想是只在必需的时间点,按必需的量,生产必需的产品,也就是追求一种零库存的生产系统。JIT的基本思想是通过不断改善,想要达到生产过程控制及库存管控的完美管理。


阿米巴经营模式与精益生产方式并不是二选一的关系,而是可以有机互补的关系阿米巴经营模式与精益生产方式互补有哪一些优势?我们会在下一篇文章中体现出来。


越来越多的企业导入了阿米巴模式,例如小米:组织扁平化、管理极简化,海尔:自主经营体和员工创客化,华为:缩小经营单位,打“班长的战争”,阿里巴巴:人力资本合伙人制度,韩都衣舍小组买手制等,很多中小企业都有尝试阿米巴经营模式的想法,但大都有个疑问,我们适不适合做阿米巴?中国式的阿米巴经营怎样导入?根据华典智慧多年辅导经验,阿米巴是适合中国企业的,只是根据企业的大小规模和性质不同基础不同,阿米巴咨询辅导的方法会因地制宜。




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