【华典阿米巴】阿米巴的经营哲学值得学习

发布时间：2022.11.07  信息来源：华典智慧  浏览：2598

如何来正面事情是否是正确的，不是我们主观臆想，而是需要通过实际践行来印证什么是对的，什么是错的。而这时真理为何能被人所信服的原因，真理是通过实践来得出的，因此检验真理的标准就是实践。而由稻盛和夫打造的阿米巴经营模式，正是通过实践来证明，这种经营模式是非常正确且有效的。

而稻盛和夫之所以能够打造出两家世界五百强公司，除了阿米巴经营模式，他的经营哲学也值得我们学习。很多人都说企业经营管理是一门艺术，其实更是一门哲学。在经营当中，稻盛和夫的经营哲学简单了来说就四个字——“敬天爱人”。不夸张的说，稻盛和夫不仅仅是一位知名企业家，更可以称之为哲学家。

在传统经营模式里面，容易存在一些弊端，比如说企业经营完全由经营者说了算，管理权利几乎只掌握在几个人甚至一个人手里，虽然公司需要一个决策者，但是不能完全都一个人说了算。还有，一些传统企业内部没有合理的监督机制，我们知道，企业内部说白了是个人集中起来来推动企业的发展，而公司内部各组织之间往往就会存在一些控制跟返控制这些比较“隐晦”的问题，对于经营管理者来说，能够合理应对这些问题，这是企业能否发展得当的关键。

在企业经营里面，想要奏效，说白了要得人心，成功跟失败都跟人心有关系，正所谓人心齐，发展顺利，人心不齐，企业经营往往就更容易成为一盘散沙。很多时候，企业经营者的价值观或者哲学思想可能会对企业经营产生直接影响。因此为了企业的长远发展，公司内部还是很有必要学习和选择正确的经营哲学和价值观，这对于企业发展起到了很好的指导作用。作为阿米巴经营模式的创始者，稻盛和夫在经营中选择的是“利他主义”。