【华典阿米巴】阿米巴经营导入企业的理由

发布时间：2022.11.25   信息来源：华典智慧   浏览：2896

阿米巴：是传说中的变形虫，它是人类目前已知的地球上最古老的生物之一。它身体柔软，任何一个部位都能向各个方向伸出伪足，形体千变万化，能够随着外界环境的变化而调整自身以适应变化：阿米巴既有着堪比变色龙的适应能力又有比“小强”还顽强的生存能力。

而阿米巴模式的含义就是指企业组织可以模仿变形虫的生存方式，随着外部环境变化而不断“变形”，企业各个单元的领导都是核心。每个单独的“阿米巴”组织可以自行制定自己的计划，独立核算，引入公平的竞争机制，依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。

我们可以从上述可以了解到“阿米巴”的适应力很强，随着外部环境变化而不断“变形”，这样的模式运用到企业是否能为传统企业打开新型的经营模式呢？接下来我们一起来了解了解阿米巴经营导入企业的理由是什么？为什么阿米巴经营模式就能为企业打开新型的经营模式及理念？

首先、“阿米巴经营理念”是指将公司细分成若干个“小集体”，每一个集体的建立基础都要遵循企业的经营哲学以及精细的部门独立核算管理，这种“小集体”就好像单细胞动物阿米巴一样，可以自由自在地重复进行着细胞的分裂，每一个“小集体”都是一个“阿米巴”，然后企业经营者将一定的权限和管理重任交付给这个“小集体”让他们自行制订部门的发展计划，可以单独进行独立核算的自我管理工作，并在这个基础上能够持续不断地自主发展壮大。

   其次、“阿米巴经营理念”的核心就是让每一位员工都可以扮演企业主角的角色，实现“全员参与经营”的理想效果，以最大限度地打造出活力无限的集体组织出来，这些集体组织内部智慧和能力的集合，可以爆发出无穷的创造力，在共同目标的指引下发挥出各自的聪明才智，以完成企业所制定的经营目标。

最后、阿米巴经营理论是用正确的理念引导人，有些事非不能也，是不为也；经营体制诠释的用良好的制度激励人，有些事情非不为也，是不能也。所以阿米巴的规则、运行手法、每条每项都与企业经营哲学有明确的关联。如果没有经营哲学，单靠制度，更容易出现上有政策，下有对策的情况。思想决定行为，所以除了用制度约束以外，还要提高人的思想意识，有效解决企业内部问题，建设良好的企业文化。

以上我们了解到阿米巴经营的创新型、独立核算及适应能力等，企业导入阿米巴经营领导者必先是要了解的，我们可以大概了解但不能一点不了解，专业的事专业人士解决。目前有很多优秀的阿米巴咨询机构，例如：深圳华典智慧宗旨在为用户提供规范化、个性化、专业化的阿米巴咨询服务，帮助企业从容面对快速应变的商业环境，实现企业业务流程与信息化管理的完美结合，有效管理变革，大幅度降低了运营成本，更集中资源与精力，专注发展企业自身的核心业务，确保组织快速持续和健康成长。同时，华典阿米巴将咨询与阿米巴软件完美结合，提升企业的管理效率，确保阿米巴真正落地。