【阿米巴哲学】阿米巴经营哲学是企业文化建立的动力

发布时间：2023年3月3日 信息来源：华典智慧 浏览：9289

    阿米巴经营哲学是企业文化建立的动力，文化是哲学的体现形式，企业文化可以用爱和关怀连接早已扎根于员工内心的传统文化。阿米巴经营哲学体系，包括“敬天爱人”、“作为人，何谓正确”、“以心为本的经营”以及京瓷的“经营十二条”等一整套复杂的体系，这套哲学在员工思想中扎下根，会形成了良好的企业文化氛围，这也是“阿米巴经营模式”在企业有效运行所不可或缺的。

    “我和部门下举办空巴，可以说到了频繁的程度。在工作结束之后，晚上6点左右，大家在桌上摆放了啤酒，鱼干，和花生等零食，干部和员工每人交1000日元。然后大家坐在一起互相讨论印证前面学到的哲学。”

    空巴文化也是当时稻盛和夫先生传播文化的一种方式。

    1、在坦诚的气氛中放松彼此
    2、在平等尊重的基础上增加凝聚力
    3、通过增强人与人之间的纽带把大家融为一体
    4、在系统的规划中实现知行合一

    事实上，“空巴”正是稻盛和夫用来支持京瓷、KDDI经营以及复兴日航的重要手段，更是践行稻盛式经营两大支柱——人生哲学与阿米巴经营的重要前提！什么是空巴？空巴一词来源于日语，本意类似“喝酒的聚会”，用于企业建设中可理解为是一种“酒话会”。

    现代化企业传播文化的方式更多，可以通过办公环境，通过举办团建活动，通过早会等多种形式去打造自己的企业文化。通过各类文化载体，让员工在各种场合都能感受到企业文化的存在，才能达到潜移默化的效果，可以通过员工文化手册、 阿米巴经营手册，文化墙、看板等方式宣传，潜移默化植入到员工脑海。