【阿米巴咨询】阿米巴创新经营模式是一次企业的经营变革
唯有创新，才有活路；唯有创新，才有未来

发布时间：2023年4月12日 信息来源：阿米巴咨询  浏览：4929

 
    创新是一个时代的大话题，也是企业做优做强做大必须面对的课题，更是企业家比拼智慧与勇气的战场。然而，在创新精神和创新力方面，我国企业与世界优秀企业相比，仍然存在巨大差距。差距的背后显然不是勤奋，而是技术创新、产品创新、市场创新、渠道创新、价值链创新，等等。这些创新带来了高附加值，本质上，这是产品、技术与管理的创新能力所决定的。唯有创新，才有活路；唯有创新，才有未来。

    阿米巴经营模式是一次企业的经营变革,在企业原有的经营管理模式上创新、精进,将鲜活的市场竞争机制导入企业内部,让企业在确保安全生产的基础上,持续不间断的提高产量,持续不间断的升级质量,持续不间断的降低成本和费用,为企业带来更大的利润。

    阿米巴经营创新的核心理念是：人人成为经营者，让经营使管理变得简单！

 阿米巴经营创新主要体现在四个方面：
    1、阿米巴组织体系创新
    阿米巴经营是一种经营体系，基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理，将企业划分为“小集体”，像自由自在的重复进行细胞分裂的“阿米巴”——以各个“阿米巴”为核心，自行制订计划，独立核算，持续自主成长，让每一位员工成为主角，“全员参与经营”，打造激情四射的集体，依靠全体智慧和努力完成企业经营目标，实现企业的飞速发展。
    这些小集体并非一成不变，而是各自根据环境的变化而进行自我繁殖，因此取名为阿米巴。即使公司的规模不断扩大，但只要按照事业的目的，把公司划分成能够进行独立核算的组织，那么就会不断涌现出具备经营者意识的领导和员工，就如同是中小企业的经营者。不仅如此，所有的阿米巴成员也都能够准确地把握各自阿米巴的目标，并为完成这一目标而各尽其职，从而提高个人的能力，满怀激情地投身于工作。
    2、阿米巴财务管理创新
    公司现有财务体制主要是对外财务，合法合规但不合目的，企业很难通过现有财务报表进行及时、精准、系统分析、决策和控制。阿米巴经营创建了经营会计，这是阿米巴经营最为重要的创新之一。
    阿米巴经营会计根据经营数据反映企业的真实经营状况，让所有阿米巴成员都掌握每天的经营实况，能帮助经营者即时作出决策。经营会计只是一种报表,即是每日单位时间效益核算表（内部交易价格核算表）。通过阿米巴经营报表的分析, 提供经营报表的及时性，在经营会计报表中才体现出即时性。对于管理会计与财务会计的不同点在于阿米巴经营会计具有真实的日报表、周报表、月报表组合。对企业内部的报告存在真实性，而传统的会计报表是对企业内对外的报告，真实性相对较低。依托经营会计轻松驾驭企业。用会计来赋权。阿米巴的经营授权模式与经营会计是相互作用的，会计是量化赋权的工具。经营者能力是有限的，企业越大越需要分权。每个阿米巴享有相对独立的经营决策权，并实行独立核算。这种情况下，阿米巴单元作为独立的盈利单位，会亲身感受到提升销售额、降低成本的责任。用经营会计来赋权，就是在给予权力的同时，通过经营会计报表和单位时间核算表掌握各个阿米巴实际运行情况，从而实现权利与责任的高度统一。权利越大责任也就越大，每个责任都对应着一个会计数据。在这种赋权体制下，还可以避免许多部门扯皮、贪污腐败、以权谋私的现象出现。

    3、阿米巴市场机制创新
    阿米巴经营就是将外部市场内化为内部市场，把外部市场竞争真正转化为每个部门、每个岗位、每个员工的“市场竞争”，催化经营者思维、心态和行为，构建了一个从外到内、无缝对接的市场机制链。
    阿米巴经营体系构建，实际上就是构建一个“人人成为‘经营者’”管理模式，该模式是指通过将市场经济法则引入企业内部，将员工最大限度地按照业务特点、岗位性质、协作关系划分为最小独立核算单位——经营体，并在经营体之间建立“买卖”、“服务”等市场交换关系，构建内部交易价格体系，形成企业内部的虚拟市场，在应用“经营者”计算机管理系统实现全面电子化、信息化管理的基础上，建立以内部市场经营收益和管理项考核收益为主体的经营体收入分配机制和长效激励机制，从而实现员工自主管理、企业持续发展的经营管理模式，最终促进企业管理市场化、科学化、现代化，实现企业愿景。
    4、阿米巴流程管理创新
    推行阿米巴经营体有三个基点：
    （1）端到端： 即市场一线经理或产品代表从客户的问题出发，到满足客户的需求为止，即从客户端的需求到满足客户端的需求；
    （2）目标一致：所有的资源都能在一个目标下实现整合，所有的部门都能在一个目标下协同运作而不是推诿。按照共同的目标来满足客户需求，解决客户问题。
    （3）倒逼机制：按照目标倒逼到每一个人、每一个流程，每一个人都挑战自我、完成目标。实现“三自”：即自我创新、自我驱动、自我运转。
    阿米巴经营这种创新经营模式能帮助公司培养具有管理意识的人才，让全体员工参与经营管理，从而实现人人成为经营者，让经营使管理变得简单！