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如何破解中小型制造业AI转型难题


发布时间:2025428日  信息来源:华典智慧  浏览:998

在当今时代,AI技术已成为推动制造业转型升级的关键力量。然而,中小型制造业企业在AI转型过程中面临着诸多难题,如技术门槛高、资金投入大、人才短缺等。本文将探讨如何破解这些难题,助力中小型制造业实现AI转型。

一、明确转型方向,找准应用场景

许多中小型制造业企业在AI转型时,缺乏对自身业务需求的深入分析,导致AI技术的应用方向不清晰。因此,企业应优先选择痛点明显、流程标准化、数据可用性高、降本增效显著的领域进行AI应用试点,如质量检测、预测性维护、工艺优化等。例如,江苏中略模具科技有限公司通过AI驱动的自动化调节和废屑收集系统,显著提高了生产效率。

二、优化资源配置,降低转型成本

(一)技术资源

中小型制造业企业往往缺乏专业的技术人才和成熟的技术体系。为此,企业可以利用低代码工具,降低AI开发的技术难度。此外,企业还可以牵手云厂商、技术公司等专业伙伴,借助其先进技术剖析业务流程,精准定位可优化环节,引入合适的AI解决方案。

(二)资金资源

AI技术的部署和维护成本高昂,尤其在传统制造业中,企业需要在短期内承担较大的资金压力。对此,企业可以采用订阅制服务模式,按使用期限支付费用,无需一次性投入大量资金购买软件和硬件设备。同时,企业还可以与行业协会联合采购AI服务,通过规模化采购降低单位成本。此外,政府发布的数转贷等金融产品也为中小企业提供了全周期的融资解决方案。

(三)数据资源

数据是AI模型训练的基础,但中小型制造业企业往往存在数据孤岛问题,不同设备协议不兼容,数据难以整合。因此,企业需要对企业历史数据进行全面清洗和整理,建立标准化的数据库。同时,企业还可以利用数据无损压缩、冷热数据自动分层存储、数据全生命周期管理等技术,合理规划存储容量和性能需求,降低数据存储成本。


三、培养AI人才生态,提升员工技能

(一)内部培训

企业应针对业务骨干开展AI工具使用培训,提升员工对AI技术的认知和应用能力。培训内容包括AI基础知识、常用工具操作、业务场景应用等,使员工能够在日常工作中熟练运用AI工具提高工作效率。

(二)外部合作

企业还可以与高校、技术服务商共建联合实验室,开展产学研合作。通过合作,企业可以为企业定向培养既懂业务又懂AI技术的复合型人才,为企业的AI转型提供人才保障。

四、建立AI文化,推动组织变革

AI转型不仅是技术的转型,更是文化的转型。企业需要建立AI文化,让每一位员工都能在不同层面上参与到AI驱动的创新过程中。同时,企业还需要建立人工复核机制,确保AI输出结果的准确性和合规性。在涉及重要决策和关键业务环节时,人工对AI结果进行审核,避免因AI失误导致的风险。


、案例借鉴,探索转型路径

(一)谷器数据与汇成针织的合作

谷器数据团队与福建泉州的汇成针织有限公司联手,将DeepSeek大模型深度融入纺织专用设备,成功构建了福建省首个智能化生产体系,实现生产流程的智能化变革,大幅提升生产效率。

(二)谷器数据与华实橡塑的合作

谷器数据团队与华实橡塑科技有限公司合作,把质量管控平台与DeepSeek大模型深度融合,使多源异构数据处理效率大幅提升,数据模型训练更加精准,有力保障产品质量,助力企业在市场竞争中抢占先机。


AI技术为中小型制造业企业带来了前所未有的机遇,但转型之路并非一帆风顺。企业只有正确认识自身痛点,采取合理的应对策略,并借助专业技术的力量,才能在AI浪潮中乘风破浪,实现业务流程优化、效率提升和创新能力飞跃,在激烈的市场竞争中开启智能化发展的全新篇章



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