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团队强则企业强,企业强则中国强为提升企业造芯能力,创新行业发展引擎,直击企业管理痛点,创高收益永续经营,中国企业经营管理核心难题大破局,粤湘商(协)会携手华典智慧重磅推出阿米巴新经营原理,打造中国百年企业。

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阿米巴经营是什么?倘若3年前一定鲜为人知。而2008年金融危机的爆发,让长期依赖资源消耗、低劳动力成本的企业成长路线走向终结,我们四处寻找灵丹妙药却收效甚微,无法解决企业经营的根本问题!“阿米巴经营”恰逢其时来到中国。短短几年,恐怕连“经营之圣”——稻盛和夫自己也不曾想到,他的经营思想会强劲地影响当下的中国,甚至超过了日本本土。

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阿米巴管理模式的绩效考核是以目标为导向,将企业要达成的经营与战略目标进行层层分解,通过对员工的工作表现和工作业绩进行考核和分析和总结,从而改善员工在组织工作中的行为,充分发挥员工的创造力和积极性。

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