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在阿米巴经营中，每个员工都被赋予了“经营者”的角色
阿米巴创新经营软件是用于企业经营报表数据分析与量化贡献的数字化平台。
阿米巴绩效考核是阿米巴经营管理的重要组成部分，要构建科学的企业绩效评价体系。
阿米巴经营模式是一种将企业划分为小型、自主管理的单位（阿米巴），每个单位独立核算、自主经营的方法。这种模式旨在激发员工的经营意识和创新能力，提高企业的灵活性和市场适应能力。
在理解阿米巴经营时，最重要的是“阿米巴经营”的目的，就是说“为什么需要阿米巴经营”。阿米巴经营是以崇高哲学为基础的经营体制。阿米巴经营是以哲学为支柱的尊重人性的经营，是把“体贴人的经营变为现实可能的经营体制”
在“阿米巴经营”中，企业把组织划分为被称作“阿米巴”的小集体。各个“阿米巴”的领导者以自己为核心，自行制定所在“阿米巴”的计划，并依靠“阿米巴”全体成员的智慧和努力来完成目标。
阿米巴经营模式与“经营哲学”、“经营会计”一起相互支撑，是一种完整的经营管理模式，也是企业系统竞争力的体现。
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