江门永利导入阿米巴经营，提升管理团队领导力水平

时间：2019年6月

客户概况：

永利商场由现任总经理王亚成先生创办于1993年。总部设在环境优美，宜居宜商的中国侨乡——江门。永利商场是本土一家连锁经营的零售企业。自创办以来，始终坚持“卓越品质，真诚服务”的经营理念，以实现“五赢”（社会赢、顾客赢、员工赢、厂商赢、企业赢）为目标，不断创新，务实进取，通过多年来全体永利人的共同努力，永利商场稳健发展，已成为当地知名的民营企业。

三十几年来，永利走的每一步，都站在顾客的立场去思考问题。面向未来，团结、拼搏的永利人将一如既往地坚持“以德为先、以客为本、务实进取、追求卓越”的核心价值观，以高品质的商品和超值的服务满足新时期不断发展的顾客需要，让顾客真正“放心和满意”。同时，继续开拓新的市场，为社会创造更多的就业岗位和财富，承担应有的社会责任，支持社会公益事业；继续提升品质和服务创新，致力于做广大顾客信赖的零售商，将企业做大做强做长。

永利企业核心价值观其中一个就是以德为先，企业把企业道德和员工品德放在第一位。

一是企业诚信经营，一切企业行为不违背社会公德，不损害国家与人民的利益；二是在企业选人、用人、育人上做到德才兼备，以德为先。

2019年6月下旬，江门市永利商场有限公司（以下简称“永利商场”开启了阿米巴团队领导力精进咨询项目，企业组织75位中高层管理人员参与了学习，导入阿米巴团队领导力精进咨询，构建永利领导力能力模型，实现提升永利管理团队领导力水平的目标。

阿米巴经营的人才培养机制在本质上是一个教导与学习的机制，既教做人的道理、人生价值观、企业经营哲学，也教经营意识、经营手法、经营技巧。

华典智慧旨在为客户提供专业化的阿米巴咨询服务，帮助企业从容面对快速变化的环境，导入阿米巴管理模式，实现企业经营机制创新，大幅度降低运营成本，同时，华典阿米巴将咨询与阿米巴软件完美结合，提升企业的管理效率，确保阿米巴真正落地。