【华典资讯】阿米巴经营模式为何能够产生极高收益？

阿米巴经营强调“以心为本”，其理念是指把关心员工放在重要位置，真诚对待员工，尊重员工的利益，使员工在企业的发展中得到物质和精神双方面的收获。

【华典智慧】分析阿米巴经营组织如何开展工作

【华典智慧】阿米巴经营管理模式心得体会

【华典智慧】阿米巴经营模式落地的6点注意事项！

稻盛和夫的“阿米巴经营”理念及管理方式被誉为“京瓷经营成功的两大支柱”。“阿米巴经营”是基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理。

【华典资讯】阿米巴经营的三个目的，实现企业的飞速发展

阿米巴经营让每一位员工成为主角，“全员参与经营”，打造激情四射的集体，依靠全体成员的智慧和努力完成企业经营目标，实现企业的飞速发展。

【华典资讯】阿米巴全员参与时代的“一把手工程”

把组织进行划分，建立了阿米巴小组之后并不代表大功告成。阿米巴经营的特点是对于市场环境、技术动向、竞争对手等的不断变化，能够灵活调整并达到最佳状态。企业经营者必须时刻检查本公司的方针和现在的组织是否适应现在企业所处的环境。

【华典资讯】人才是企业的第一资本，经营人才才是阿米巴经营的核心

阿米巴经营单元划分的大小和多少与经营人才，特别是“阿米巴巴长”的数量和质量有关。培养和提拔具有经营意识的人才，不论是年龄和资历，只要有实力就能担当领导职位。企业要建立人才培养机制，不断加大人才培养力度，经营人才培养分四步。