深圳市华典智慧科技有限公司
地址:深圳市龙华区深圳北站汇隆商务中心一号楼9楼
总机:0755-29484600 15019285948
邮箱:mail@huadior.com
阿米巴经营原理主要分为经营哲学、组织划分和经营会计三大部分。经营哲学作为指导理念,提倡“人人成为经营者”,引导企业上下一心共同经营企业。
阿米巴经营模式是一次企业的经营变革,在企业原有的经营管理模式上进行完善、精进,将鲜活的市场竞争机制导入企业内部,让企业在确保安全生产的基础上,持续不间断的提高产量,持续不间断的升级质量,持续不间断的降低成本和费用,为企业带来更大的利润,帮助企业有效解决棘手的问题。
2022年2月,国内内衣裤龙头企业金龙制衣再次携手华典智慧,启动阿米巴咨询项目。
2021年11月,儒黛家具启动华典阿米巴软件项目,实现阿米巴经营的有效落地。
2021年12月,兰帕网络技术有限公司携手华典智慧顺利启动阿米巴软件项目。
宏展印刷与华典签约创新经营(阿米巴)项目,华典智慧将与宏展印刷一起,开展阿米巴创新经营,为宏展印刷经营注入新的活力。
任何一个企业或阿米巴组织,总会有一个战略目标和年度经营目标,虽然战略目标有时并没有一个明确的文字描述和对外宣布,但它总会通过各种各样的方式植根于成员的心目中,使大家心领神会而形成默契。
企业管理的变革,需要植入有思想有逻辑的软件支撑,企业需求与有效供给(软件公司)之间严重脱节。而正是企业转型的需要和供需之间脱节,催生智慧管理平台的破土而出
稻盛先生常说,“定价才是经营之本”。定价有许多选择依据,比如薄利多销或者厚利少销。定价时,看清客户能够欣然接受的最高价格很关键。由于业绩在很大程度上取决于定价,因此对经营者来说,定价是项责任最重大的决定。这并不仅限于同外部客户的交涉,阿米巴之间进行交易时也同样适用。领导人肩负着决定各自阿米巴存亡的使命,因此在进行价格交涉时,必须要有自己的想法。
阿米巴模式的家文化是在经营者与员工之间构筑起一种家庭成员般的人际关系,共同打造一个有更多员工愿意彼此携手全身心参与经营的公司。
人才是发展的核心竞争力。一个企业想要快速发展、扩张,需要有充足的人才保障,想要实现赢利,必须有优秀的管理人才和技术人才来支撑。当今时代,挖掘人才、培养人才,成为了社会发展的迫切需求。