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【华典资讯】实施“阿米巴经营”的管理手法有几大难点

换句话说，在实施“阿米巴经营”的管理手法时，需要协调利己和利他、协调部门利益和整体利益的辩证法，需要“作为人，何谓正确”这种高层次的哲学；其难点是：

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【华典资讯】阿米巴经营模式实现员工的“老板梦”

而阿米巴经营模式中的阿米巴企业文化也非常重要，企业文化对员工内心的感召是根本除了人力资源管理措施之外，从根本上影响员工内心的往往是企业文化层面的因素。只有观念和内心真正转变的员工，才能把工作作为自己的使命而乐此不疲，而不是被动的完成工作。