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稻盛和夫的“阿米巴经营”涉及到企业经营管理的各个层面。经营与哲学是密不可分的。对于经营哲学与“阿米巴经营”的关系问题,稻盛和夫指出:经营不但是一种管理活动,更是一种哲学思考。关于哲学的思考,是“阿米巴经营”有效实施的前提。这就要求企业家和企业管理者必须及时从只关注知识、技能、工具等“术”的层次,到能够认识精神理念、价值观等“道”的层次,以如何做人的“道”来推动如何经营企业的“术”。
人是企业文化的主体也是企业文化的客体。企业文化再造必须注重人的观念的改变,必须以人为本,必须重视人“心”的改变,使大家归于一条“心”,即建立企业正确的价值观,也是阿米巴经营的核心理念文化。
阿米巴是在正确的经营哲学指导下,将组织划分成为能独立经营核算的细小单元的独立核算体,所以,阿米巴的业绩改善是以各巴的经营报表为基础的。业绩改善最终体现在利润最大化,即增加收入,节约成本和费用。阿米巴业绩改善的内容就是增加收入,节约成本和费用。
会计核算体系只是阿米巴经营中的一部分,是每个小团体之间的独立核算体系,能够清楚计算出每个阿米巴小组所产生的利润,其作用也是不可或缺的一部分。而会计核算体系与阿米巴经营哲学是相辅相成的,只有两者结合好了,阿米巴经营才能落地,如果只是其中一个导入,都不是正宗的京瓷阿米巴经营。
2022年3月初,美迪凯再次与华典智慧续签阿米巴咨询与精益生产项目。