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对于企业而言,提高自身的核算效益是重大使命。为提高核算效益,在京瓷创业后不久,稻盛和夫就采用了叫作“阿米巴经营”的小组织独立核算制度。那是因为随着企业的快速发展,把逐渐肥大化的组织划小,这样就能够以各小组织为主体开展事业。
每个企业都应该树立一个正确的经营哲学来指导实际工作,只有在目标一致的前提下,全体员工的合力才能产生最大效益,才能真正产生巨大生产力。
阿米巴核算表实际上是帮助阿米巴基层经营者进行每日经营的工具,而不是给企业老板考核阿米巴基层经营者的工具。
不同的经营哲学和氛围,同样的人,不同的制度,可以产生差距巨大的结果。企业的经营管理体制得到极大的改善和提升,就会直接令企业经营利润持续得到大幅度增加。
阿米巴经营的理念就是细化组织,分解结构,如果没有数据支撑,如何对各个阿米巴进行详细核算?如果没有明确的细节数据,每一个节点都有可能存在假数据,领导也不能通过数据看出是哪个环节出了问题,巴数这么多难以细化经营,最终会导致经营乱套。
稻盛和夫先生通过分解阿米巴经营目的,来进一步解释阿米巴的经营体系